Tóm tắt 30 giây

  • Hội đồng nhân dân tỉnh Khánh Hòa đã thông qua chính sách thu hút, phát triển nhân lực chất lượng cao trong khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số.
  • Mức hỗ trợ một lần cao nhất là 1,5 tỷ đồng cho giáo sư, thấp nhất 250 triệu đồng cho người có trình độ đại học.
  • Sở Nội vụ xác định nhu cầu thu hút 79 người, tập trung vào trí tuệ nhân tạo, dữ liệu, vi mạch bán dẫn và công nghệ biển.
  • Kinh phí dự kiến cho giai đoạn 2026-2030 là hơn 173 tỷ đồng, bố trí hằng năm bằng 5% tổng quỹ tiền lương cơ bản.

Chính sách hướng tới nhiều nhóm đối tượng

Chính sách của Khánh Hòa không chỉ dành cho các nhà khoa học đã thành danh. Diện thu hút gồm sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, nhà khoa học trẻ tài năng, chuyên gia, nhà quản lý và nhà khoa học đầu ngành, là người Việt Nam hoặc người nước ngoài. Người tốt nghiệp đại học tại các cơ sở thuộc nhóm 50 trường đại học uy tín trên thế giới, cùng cán bộ, công chức, viên chức được tiến cử, công nhận có tài năng, cũng thuộc diện được thu hút.

Việc thu hút nhân lực chất lượng cao được xác định là khâu quan trọng để bổ sung nguồn lực cho các lĩnh vực công nghệ mới.

Mức hỗ trợ một lần theo trình độ

Với nhân lực chất lượng cao được tuyển dụng, tiếp nhận vào làm công chức, viên chức, tỉnh áp dụng mức hỗ trợ một lần theo trình độ như sau:

Trình độHỗ trợ một lần
Giáo sư1,5 tỷ đồng
Phó giáo sư1,2 tỷ đồng
Tiến sĩ1 tỷ đồng
Thạc sĩ300 triệu đồng
Đại học250 triệu đồng

Thu nhập, nhà ở và hình thức hợp đồng linh hoạt

Ngoài khoản hỗ trợ một lần, nhân lực chất lượng cao còn được hỗ trợ thu nhập tăng thêm bằng một lần mức lương hiện hưởng trong thời gian 5 năm kể từ ngày được tuyển dụng, tiếp nhận. Tỉnh ưu tiên bố trí nhà ở công vụ hoặc hỗ trợ chi phí lưu trú tối đa 5 triệu đồng mỗi tháng trong thời gian cam kết công tác.

Với một số vị trí cần chuyên môn cao, cơ quan, đơn vị có thể ký hợp đồng lao động xác định thời hạn hoặc thuê khoán công việc, sản phẩm. Tùy năng lực, trình độ và kinh nghiệm, mức thu nhập có thể là 30 triệu đồng, 50 triệu đồng hoặc 100 triệu đồng mỗi người mỗi tháng.

Lĩnh vực ưu tiên và nhu cầu thực tế

Khánh Hòa xác định khá rõ các lĩnh vực cần thu hút nhân lực: khoa học, công nghệ biển; công nghệ thông tin; vi mạch, bán dẫn; công nghệ năng lượng, vật lý hạt nhân; công nghệ phục vụ du lịch, dịch vụ chất lượng cao và các công nghệ thuộc danh mục công nghệ chiến lược do Thủ tướng Chính phủ ban hành.

Chuyển đổi số, công nghệ thông tin, dữ liệu và trí tuệ nhân tạo là những lĩnh vực có nhu cầu lớn nhất. Sau rà soát, Sở Nội vụ xác định tổng nhu cầu nhân lực chất lượng cao cần thu hút là 79 người.

Nền tảng khoa học, công nghệ sẵn có của địa phương

Khánh Hòa hiện có 22 tổ chức khoa học và công nghệ công lập, 24 tổ chức ngoài công lập, 9 viện và trung tâm thuộc bộ, ngành cùng 5 trường đại học. Tỉnh có 14 doanh nghiệp khoa học và công nghệ, với doanh thu hơn 200 tỷ đồng trong năm 2025.

Đội ngũ tham gia nghiên cứu khoa học của tỉnh ước hơn 2.900 người, tương đương khoảng 13 người trên một vạn dân. Hoạt động nghiên cứu tập trung ở các lĩnh vực gắn với thế mạnh địa phương như khoa học biển, chế biến thủy sản, vaccine, nông nghiệp công nghệ cao và thú y.

Nguồn lực bảo đảm cho giai đoạn 2026-2030

Để bảo đảm nguồn lực, ngân sách tỉnh hằng năm bố trí kinh phí bằng 5% tổng quỹ tiền lương cơ bản, không bao gồm phụ cấp. Tổng kinh phí dự kiến dành cho thu hút, hỗ trợ nhân lực chất lượng cao giai đoạn 2026-2030 là hơn 173 tỷ đồng.

Ý nghĩa với doanh nghiệp, viện nghiên cứu và nhà khoa học Việt Nam

  • Nhà khoa học, chuyên gia quan tâm các lĩnh vực biển, dữ liệu, trí tuệ nhân tạo, bán dẫn có thể theo dõi nhu cầu cụ thể của địa phương để cân nhắc cơ hội làm việc.
  • Viện nghiên cứu, trường đại học tại địa phương có thêm cơ sở để đề xuất nhu cầu nhân lực và hợp tác đào tạo.
  • Doanh nghiệp khoa học và công nghệ có thể chuẩn bị đề xuất liên kết với đội ngũ chuyên gia mới được thu hút.

Chính sách thu hút nhân lực của Khánh Hòa dành cho những ai?

Chính sách áp dụng cho sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, nhà khoa học trẻ tài năng, chuyên gia, nhà quản lý và nhà khoa học đầu ngành là người Việt Nam hoặc người nước ngoài. Người tốt nghiệp tại các trường thuộc nhóm 50 đại học uy tín trên thế giới và cán bộ, công chức, viên chức được tiến cử, công nhận có tài năng cũng thuộc diện thu hút.

Mức hỗ trợ một lần cao nhất là bao nhiêu?

Mức cao nhất là 1,5 tỷ đồng đối với giáo sư. Phó giáo sư được hỗ trợ 1,2 tỷ đồng, tiến sĩ 1 tỷ đồng, thạc sĩ 300 triệu đồng và người có trình độ đại học 250 triệu đồng, áp dụng với người được tuyển dụng, tiếp nhận vào làm công chức, viên chức.

Tổng kinh phí cho chính sách giai đoạn 2026-2030 là bao nhiêu?

Tổng kinh phí dự kiến cho thu hút, hỗ trợ nhân lực chất lượng cao giai đoạn 2026-2030 là hơn 173 tỷ đồng. Hằng năm ngân sách tỉnh bố trí kinh phí bằng 5% tổng quỹ tiền lương cơ bản, không bao gồm phụ cấp.

Nguồn: Tổng hợp từ Cổng thông tin điện tử Bộ Khoa học và Công nghệ (đăng ngày 03/11/2026)